| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 185,000円～360,000円 固定残業代：なし 日祝手当：５００円／回 夜勤手当：１回６，２００円・月４～５回 資格手当：１０，０００円 賃金形態等：月給 |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心 におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーション を企画します。 ＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教 えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をお こなっています。 |
| 求める人材 |
学歴： 不問 経験等：不問 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 （４）１７：３０～９：３０ |
| 待遇 |
転勤の可能性有無：なし 再雇用：あり （上限 65歳まで） 求人条件にかかる特記事項：※バイク・自動車通勤：可／駐車場：自己借上 ※１年勤務経過後、調整手当５０００円、勤続手当１０００円支給 ※５年勤続で研修旅行、１０年勤続で２０万円が支給される永年勤 続表彰制度があります。 ※新卒採用職員はもちろん、中途採用職員に対してもスキルアップ の機会の提供や同期会を結成しています。 職員一丸となり、お客さまの生活を支えていけるような組織づく りをしています。 ＜モデルケース：入社２年目 未経験・無資格の場合＞ 基本給：１８５０００円＋調整手当：５０００円＋勤勉手当：１ ０００円＋夜勤手当：（月平均４回程度）２４８００円＋日祝手 当：１０００円＝合計：２１６８００円 ※特定処遇改善加算分は期末賞与にて支給 ※新型コロナウイルス感染防止対策 ・出勤前、出勤後の検温の徹底・手指消毒の徹底 ・マスク着用・ビニールエプロンの着用 ・ゴーグルの配布・着用 ※新型コロナウイルス関連離職者歓迎求人 利用可能な託児所：なし マイカー通勤：可 駐車場 なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 |
| 休日 |
休日：その他 シフト制 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム ビハーラ十条 （社会福祉法人 十条龍谷会） 601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地１ 近鉄 十条駅 から 徒歩10分 |
