職種 | 介護職 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
定員29名の介護付有料老人ホームにて、入居者さまがいつまでも 元気に生活できるよう支援するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・ナイトケア ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 *地域密着型のホームで要介護1~5の方が入居されています。 *経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 |
給与 | 月給 170,000円〜257,900円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額20,000円 |
昇給 |
昇給あり
あり昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利厚生 |
扶養手当あり
住宅手当あり
産休・育休制度実績あり
定額的に支払われる手当:処遇改善手当7,000円〜7,000円*夜勤手当:5千円/回 *早出手当:3百円/回 *介護福祉士手当:5千円/月 *社会福祉手当:5千円/月 *ケアマネ手当:1万円 *住宅手当:1万5千円または2万円/月(支給要件あり) *子の扶養手当:5千円/又は2千円/人(支給要件あり) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 なし 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金制度 | なし ※退職金共済 加入 |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) |
受動喫煙対策 | |
休業取得実績 [育児休業] |
あり |
休業取得実績 [介護休業] |
なし |
休業取得実績 [看護休業] |
なし |
就業時間 | (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)12時00分〜21時00分 (4)17:00~翌10:00 *各シフトをローテーションにて勤務(別シフトあり) |
時間外労働 |
残業月10時間以内
10時間 |
休日休暇 | 週休二日制 シフト制:月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
年間休日 | 107日 |
必要な免許・資格 | 学歴 高校以上が必須 必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 上記資格以上 いずれかの資格を所持で可 |
必要な経験等 | 必須 介護職経験者 |
採用人数 | 1 |
施設名 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 |
〒603 京都市下京区大宮 |
法人名 | 株式会社 |
代表者名 | 様 |
従業員数 | 就業場所 26人(うち女性:19人、パート:10人) |
設立 | 平成18年 |
事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営(6施設:四条大宮・ 上桂・千本笹屋町・西賀茂・上賀茂・神山) |
入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
エリア
職種
施設形態
資格
雇用形態
こだわり条件
給与
日中は看護師が常駐し、ご入居者の心と身体をサポートしている
介護付き有料老人ホームで介護の経験、資格を活かして働きませんか☆彡