雇用形態 | 正社員 |
給与 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 180,400円~214,600円 処遇改善加算手当 3,000 円~20,000 円 固定残業代:なし *夜勤手当(5,000円/回) *早出手当 *年末年始手当 賃金形態等:月給 |
職種 | 介護職員 |
仕事内容 | 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の日常生活(食事・入浴・排泄)の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます (8つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。) |
求める人材 |
学歴: 不問 経験等: 介護施設での実務経験 ※初任者研修修了者の場合は実務経験1年以上必須 |
勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時30分~21時30分 夜勤あり(21:15~7:15)/休憩時間は120分 |
待遇 |
転勤の可能性有無:なし 再雇用:あり (上限 65歳まで) 求人条件にかかる特記事項:*夜勤は月4~5回程度あります。 *入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり) 翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。 *駐車場はご自身でご契約ください。(自己負担) *バイク・自転車通勤:可 *当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で、働きやすい 職場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上 位認証」を取得をしています。 利用可能な託児所:なし マイカー通勤:可 駐車場 なし 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 |
休日 |
休日:その他 *シフト制(月9日休・2月は8日休) *リフレッシュ休暇(3日間) |
勤務地 |
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ 602-8355 京都府京都市上京区天満屋町312-1 『ケアセンターおんまえどおり』 |