雇用形態 | 正社員 |
給与 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 160,500円~192,090円 業務手当 6,420 円~7,684 円 調整手当 11,235 円~13,447 円 所定労働加算手当 6,902 円~8,260 円 固定残業代:なし ※扶養手当、住宅手当(上限16000円) ※資格手当(介護福祉士 上限12000円)その他、社会福祉士・ケアマネ等:資格手当有 ※介護職員加算:7588円~10507円・介護職員特別加算:10000円 ※着任時特別手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)※基本給は経験考慮 賃金形態等:月給 |
職種 | 介護職員(洛東園デイサービスセンタ-) |
仕事内容 | デイサービスセンターを利用する高齢者の生活支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 |
求める人材 |
学歴:高校以上 必須 経験等:不問 |
勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
待遇 |
転勤の可能性有無:あり 転勤範囲 再雇用:あり (上限 65歳まで) 求人条件にかかる特記事項:※有給休暇:入職時に6日、入職半年後に10日付与 ※就業支援制度 着任時特別手当 毎月1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者の引越し支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援制度:法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引 研修受講可(費用全額法人負担) 社会福祉士取得支援:採用3年目以降学費として年5万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度 新採用後、1~3年目までは月額 上限15000円、4~6年目までは月学上限10000円を支給。 ※京都モデルワ-クライフバランス認定企業 育児介護のさまざまな制度有。 育児介護を行っている職員を応援します。 平成29年4月以降 育休取得者6名 復帰率100% ~永年勤続表彰制度~ 当法人では勤続3年 5年 10年 20年 30年 40年 の職員を対象に、年1度表彰を行っています。該当者には表彰状 の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く、当法人 で働いて頂けるよう、お祝いしています。 利用可能な託児所:あり マイカー通勤:不可 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 |
休日 |
休日:日その他 *休日:月9日(事業所カレンダーによる)*リフレッシュ休暇(採用1年後、規則による) |
勤務地 |
社会福祉法人 洛東園 605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園デイサ-ビスセンタ- JR奈良線・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分 |