職種 |
主婦活躍中
介護職
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。 |
給与 | 月給 160,000円〜203,900円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額45,000円 |
昇給 |
昇給あり
あり昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円〜(前年度実績) |
賞与 | 年2回 賞与金額 計 3.75ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利厚生 |
扶養手当あり
住宅手当あり
資格取得サポート
託児所・保育支援
産休・育休制度実績あり
早出手当 500円/回遅出手当 300円/回 夜勤手当 6,600円/回 扶養手当(配偶者)6,000円(子)10,000円 年末年始手当(日勤)3,000円/日 (夜勤)5,000円/日 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会 2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員 共済会 3.その他 (1)政府管掌健康保険・厚生年金保険 (2)労働者災害補償保険 (3)雇用保険 (4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) (5)自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 (初任者研修無料、実務者研修一部補助) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 受講期間は職務免除。 研修制度 両立支援の内容 [育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内) *母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま す。 ・育児休業(3歳まで) ・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学 3年生の末まで) *契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条) [看護・介護] ・子の看護休暇(5日取得可) ・介護休業(最大93日間取得可) ・介護休暇(5日取得可) ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。 累計30日相当分まで給与補償 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律 60歳 |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
休業取得実績 [育児休業] |
あり |
休業取得実績 [介護休業] |
あり |
休業取得実績 [看護休業] |
あり |
就業時間 |
短時間勤務OK
早出:7:00~16:00(休憩1時間)日勤:9:00~18:00(休憩1時間) 遅出:12:00~21:00(休憩1時間) 夜勤:21:00~翌7:00(休憩2時間) ※シフトにより勤務時間が変更することがあります |
時間外労働 |
残業月10時間以内
あり月平均時間外労働時間 5時間 |
休日休暇 | 月9~10日 変形労働制(シフト制) |
年間休日 | 116日 |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
必要な経験等 | 不問 |
採用人数 | 1人 |
施設名 | 塔南の園 |
勤務地 |
〒601-8445 都市南区西九条菅田町4-2 |
法人名 | 社会福祉法人 京都福祉サービス協会 |
代表者名 | 下岡 悦男 |
従業員数 | 就業場所 81人 うち女性 42人 うちパート 21人 |
設立 | 平成5年 |
事業内容 | 高齢障害者の介護 |
入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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