職種 | 介護 |
雇用形態 | 常勤 |
仕事内容 |
日常的なケアと他の専門職と協働して専門的なケアを行います。 介護老人保健施設の利用者は日常生活に何らかの問題を抱えた高齢者なので、老健で働く職種の中で最も数が多く、移動・食事・清潔等に関する日常的なケアを提供 |
給与 | 月給 169,330円〜208,330円 |
通勤手当 | 交通費支給(上限なし) 自転車・バイク・マイカー通勤 近鉄小倉駅より無料シャトルバス運行(近鉄小倉駅から) |
昇給 |
昇給あり
あり |
賞与 | 賞与:年2回(年間3.5ヶ月程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、早出手当、遅出手当、夜勤手当、介護職員処遇改善交付金、賞与:年2回(年間3.5ヶ月程度) 定期昇給、各種社会保険加入 |
加入保険等 | 社会保険完備 |
退職金制度 | あり |
定年制 | |
受動喫煙対策 | |
休業取得実績 [育児休業] |
あり |
休業取得実績 [介護休業] |
あり |
休業取得実績 [看護休業] |
|
就業時間 | 7:00~15:30(休憩60分) 8:30~17:00(休憩60分) 11:30~20:00(休憩60分) 16:00~9:00(休憩120分) |
時間外労働 |
残業月10時間以内
|
休日休暇 | 月8日程度(年間休日数110日) 入職3ヶ月後より3日、1年目:10日、2年目:11日、 |
年間休日 | 110日 |
必要な免許・資格 | ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護初任者研修,実務者研修 |
必要な経験等 | ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護初任者研修,実務者研修 |
採用人数 | 多数 |
施設名 | 病院 |
勤務地 |
〒611 近鉄小倉駅下車 徒歩20分 ※駅より社員送迎バスあり |
法人名 | 医療法人 |
代表者名 | 様 |
従業員数 | 企業全体 35000人/就業場所 1,240人(うち女性:850人、パート:160人) |
設立 | 昭和54年12月 |
事業内容 | 病院 |
入社までの流れ |
【入社の流れ】【応募受付方法】 [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募受付方法 |
【入社の流れ】【応募受付方法】 [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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