正職員
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特別養護老人ホーム |
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正職員 |
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近鉄大久保駅よりバスにて１０分 |
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月給 212,000〜254,000 |
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8:30~17:30(休憩60分) |
無料駐車場もあり、マイカー通勤可能でストレスなく通勤していただけます♪
| 職種 | 看護師、准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 |
| 給与 | 月給 212,000円〜254,000円 |
| 通勤手当 | 月50,000円まで支給（実費） マイカー通勤可能（規程あり、駐車場無料） |
| 昇給 |
昇給あり
年1回(人事考課による) |
| 賞与 | 賞与年2回(実績3.25ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
託児所・保育支援
［給与備考］基本給:192,000円-234,800円 資格手当:20,000円 オンコール担当手当:500円/回 呼び出し手当:5,000円/回 賞与年2回(実績3.25ヶ月) 昇給年1回(人事考課による) 退職金(勤続3年以上) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費月50,000円まで支給(実費) マイカー通勤可能(規程あり、駐車場無料) 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用(食費補助あり) 慶弔金(結婚祝金、出産祝金等) 職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績) 互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会) 制服貸与、クラブ活動、ストレスチェック 産前産後・育児休暇 取得率100%、職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% |
| 加入保険等 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| 退職金制度 | あり(勤続3年以上) |
| 定年制 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 休業取得実績 [育児休業] |
あり |
| 休業取得実績 [介護休業] |
あり |
| 休業取得実績 [看護休業] |
あり |
| 就業時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 時間外労働 |
残業月10時間以内
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| 休日休暇 | 月9日休み(2月のみ8日)年末年始4日・夏季3日 |
| 年間休日 | 114日 |
| 必要な免許・資格 | 看護師、准看護師 |
| 必要な経験等 | 経験者優遇 |
| 採用人数 | 1 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 |
〒613 近鉄大久保駅よりバスにて１０分 |
| 法人名 | 社会福祉法人 |
| 代表者名 | 様 |
| 従業員数 | 105名 |
| 設立 | １９２２年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ（ユニット型）の運営、デイ サービスの運営 |
| 入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 |
| 応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 |
エリア
職種
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資格
雇用形態
こだわり条件
給与
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