雇用形態 | パート労働者 |
給与 |
基本給(時間換算額) 970円~1,050円 処遇改善手当 180 円~180 円 処遇改善補助手当 28 円~28 円 特定処遇改善手当 55 円~110 円 固定残業代:なし 〇資格手当 介護福祉士 5,000円 ヘルパー2級初任者研修修了者 2,000円 処遇改善補助手当 28円/時 〇年3回支給(7・12・3月)(時給換算×実働) 特定処遇改善手当 介福110円 それ以外55円 例)介福 週4日128時間で月額14,080円 賃金形態等:時給 |
職種 | 介護職(通所リハビリテーション事業所) |
仕事内容 | 通所される高齢者(要介護者)の施設滞在中の生活介助全般。 毎日約30名の通所者を5~6名の介護スタッフで対応。 (別にリハビリ・ドライバー・看護師が協働) ・ご自宅⇔施設 送迎同行(ドライバーと共に) 朝夕各40~60分 ・食事、入浴、排泄の介助(入浴設備:一般浴・機械浴・個浴) ・レクリエーション など 手当特記事項:処遇改善手当並びに特定処遇改善手当あり。 詳細は賃金[その他手当]及び[求人条件特記事項]欄参照。 |
求める人材 |
学歴: 不問 経験等: 老健での業務経験者優遇 |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 実働8時間 休憩60分 |
待遇 |
転勤の可能性有無:なし 再雇用:あり (上限 65歳まで) 求人条件にかかる特記事項:【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数】法定下限通り 【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記の両方が支給されます。 ・介護職員処遇改善手当 1時間あたり180円を毎月支給 例)週4日 128時間で月額23,040円程度 ※定額的に支払われる手当として計上しています。 ・介護職員[特定]処遇改善加算手当 1時間あたり55円~110円を年3回に分けて支給。 (7月/12月/3月) (55円~110円のベース金額の設定は、介福資格の有無。) (施設の介護報酬実績により多少の増減有り。) ※定額的に支払われる手当とは別に支給となります。 例)週4日 128時間として、介福で月14,080円程度。 ヘルパー2級・初任者研修修了者で月 7,040円程度。 ・介護職員処遇改善補助手当 1時間あたり28円程度。 *労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 利用可能な託児所:なし マイカー通勤:可 駐車場 あり 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 |
休日 |
休日:日その他 〇フルパートの場合 休日9日間/月(2月のみ8日間)、年末年始5日間 |
勤務地 |
社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里 601-1302 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19番地1 地下鉄東西線 小野駅 から 徒歩15分 |