雇用形態 | 正社員以外 |
給与 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 149,500円~149,500円 職 種手当 27,000 円~27,000 円 処遇改善加算手当 25,000 円~25,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし *家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末: 3,000円 3~18歳達した年度末:10,000円 *夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回) *経験加算有 賃金形態等:月給 |
職種 | 介護職(洛和ヴィラアエル) |
仕事内容 | 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設(定員100人)での在宅復帰に向けたご利用者への支援 *食事・入浴・排泄の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 |
求める人材 |
学歴: 不問 経験等: |
勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時15分 (2)8時30分~17時15分 (3)10時30分~19時15分 (4)16:00~9:00(休憩時間105分) シフト制*夜勤月4回程度 |
待遇 |
転勤の可能性有無:あり 転勤範囲 再雇用:なし 求人条件にかかる特記事項:※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設 への転勤の可能性もあり *バイク・自転車通勤:可 ※60歳雇い止め規定あり 正社員登用制度あり。 正社員に登用された場合、定年60歳。再雇用65歳等の各制度 が適用されます。 *早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者等の介護施 設就職支援事業による就労継続奨励金の支給があります(予算の 範囲内、支給条件あり) *コロナ倒産・離職による求職者の方、積極採用しております。 利用可能な託児所:あり マイカー通勤:不可 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 |
休日 |
休日:その他 シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇 |
勤務地 |
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町29-1 『洛和ヴィラアエル』 京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分 |