正社員
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グループホーム【京都府京都市左京区】 |
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正社員 |
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京都府京都市左京区一乗寺宮ノ東町 |
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月給 193,200〜203,200 |
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■シフト制 ①7時00分～16時00分 ②9時00分～18時00分 ③10時30分～19時30分 ④16時00分～翌10時30分 ■休憩時間： 日勤 60分 / 夜勤 150分 |
☆賞与3.5ヶ月分！| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■グループホームにおける介護業務全般 ・居住されている方のお手伝い ・安心して暮らせる空間づくり ・入浴、排泄、食事の介助 ・見守りなど 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 08:00 おむつ交換やトイレ誘導 12:00 昼食。食事介助 12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う) 15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 16:00 業務終了 〈夜勤〉 16:00 出勤、日勤者からの申し送り、食事介助 18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換 06:00 起床、整容や更衣介助を行う 07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う 08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 09:30 日勤者に申し送り 10:30 片付けをして業務終了 |
| 給与 | 月給 193,200円〜203,200円 |
| 通勤手当 | 上限880円 ※1.5km以上の方に支給 |
| 昇給 |
昇給あり
年1回 |
| 賞与 | 年2回 計3.5ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得サポート
産休・育休制度実績あり
■社会保険完備■各種手当 ・ 基本給： 155,000円～165,000円 ・ 処遇改善加算手当： 6,000円 ・ 特定処遇改善手当： 8,200円 ・ 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月4回 ・ 資格手当： 8,000円～20,000円 ■クラブ活動 ■懇親会あり ■会員リゾートホテル割引制度 ■介護短時間勤務制度 ■退職金共済加入 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■研修制度あり ■ペーパードライバー講習補助制度あり ■運転免許取得補助制度あり |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり（一律60歳） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休業取得実績 [育児休業] |
あり |
| 休業取得実績 [介護休業] |
あり |
| 休業取得実績 [看護休業] |
あり |
| 就業時間 | ■シフト制 ①7時00分～16時00分 ②9時00分～18時00分 ③10時30分～19時30分 ④16時00分～翌10時30分 ■休憩時間： 日勤 60分 / 夜勤 150分 |
| 時間外労働 |
残業月10時間以内
月平均時間外労働時間2時間 |
| 休日休暇 | ・4週8休制（シフト） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 108日 |
| 必要な免許・資格 | 初任者研修以上 なお可 |
| 必要な経験等 |
未経験歓迎
不問 |
| 採用人数 |
急募
1人 |
| 施設名 | グループホーム【京都府京都市左京区】 |
| 勤務地 |
〒606-8116 京都府京都市左京区一乗寺宮ノ東町 |
| 法人名 | - |
| 代表者名 | - |
| 従業員数 | 9人 |
| 設立 | 1990年 |
| 事業内容 | ・外来診療事業・介護サービス事業：通所介護、居宅介護支援、訪問介護 、訪問看護、グループホーム、ショートステイ |
| 入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均１週間～１ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均１週間～１ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
エリア
職種
施設形態
資格
雇用形態
こだわり条件
給与
病院や診療所、訪問看護・介護・リハビリ、デイサービス、グループホーム、ショートステイなど幅広い施設を展開。
住み慣れた場所での「only one」のサービスを目指し地域の皆さまによりそい、あたたかなケアを提供します。
人材育成にも尽力しており、研修や実習の受け入れにより、将来の医療・介護をになうスタッフの育成に注力！
医療・介護のプロとして活躍することを一人一人が志せる体制、環境づくりを大切にしています♪