職種 |
主婦活躍中
介護職
|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行います。 |
給与 | 月給 176,800円〜228,200円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
昇給 |
昇給あり
あり |
賞与 | ■年2回 計3.44ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利厚生 |
扶養手当あり
住宅手当あり
産休・育休制度実績あり
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担無し)■各種社会保険完備 ■特殊業務手当11,700円〜15,500円 ■職務手当15,000円〜15,000円 ■特定処遇改善手当5,000円〜5,000円 ■皆勤手当3,000/月 ■住宅手当 ■扶養手当 ■確定給付年金 ■職務給制度 ・給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
休業取得実績 [育児休業] |
あり |
休業取得実績 [介護休業] |
なし |
休業取得実績 [看護休業] |
あり |
就業時間 | ■変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
時間外労働 |
残業月10時間以内
■月平均時間外労働時間10時間 |
休日休暇 | ■シフト制(週休二日) ■8~9日/月(会社カレンダーによる) ■年末年始5日 ■夏期休暇0~3日(入職日による) ■育児休暇 ■看護休暇 |
年間休日 | 112日 |
必要な免許・資格 | ■介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ■普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
必要な経験等 |
U・Iターン歓迎
ブランクOK
未経験歓迎
不問 |
採用人数 |
急募
1人 |
施設名 | 居宅介護支援事業所【京都市山科区】 |
勤務地 |
〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町 |
法人名 | - |
代表者名 | - |
従業員数 | 企業全体 637人 就業場所 120人(うち女性:75人、パート:31人) |
設立 | 平成18年 |
事業内容 | 京都市内に3拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計8拠点にて介護福祉施設を運営 |
入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
エリア
職種
施設形態
資格
雇用形態
こだわり条件
給与
併設事業所との連携はもちろん、地域の福祉の拠点と成るべく山科地域の事業所との連携も大切にし、ご利用者の笑顔が継続出来るようにケアマネジメントの実践を行っています。
経験のある方はもちろん、資格取得したものの経験がない方も、プリセプターシップを用いたマンツーマンの教育体制で、個々のスキルに合わせた指導を行います。地域との繋がりも大切に、関わる全ての人が笑顔になれる施設を一緒に目指しませんか?