職種 | 介護職 |
雇用形態 |
正社員登用
パート |
仕事内容 |
小規模多機能施設の介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・リクリエーション ・送迎業務 ・訪問業務 など *「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供しています。 施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境となっています。 |
給与 | 時給 980円〜1,075円 |
通勤手当 | 実費支給(上限30,000円) |
昇給 |
昇給あり
あり |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生 |
資格取得サポート
産休・育休制度実績あり
・各種社会保険完備・資格手当 介護職員初任者研修:時給980~1,000円 介護職員実務者研修:時給:1,020円 介護福祉士:時給:1,075円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・送迎手当 担当者のみ ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口(24時間対応) ・研修制度 職種別・階層別研修あり (入社時研修、マナー研修、コーチング研修、 メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
休業取得実績 [育児休業] |
あり |
休業取得実績 [介護休業] |
あり |
休業取得実績 [看護休業] |
あり |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時00分〜18時00分 ③10時30分〜19時30分 特記事項 夜勤あり ④17時00分~翌10時00分 |
時間外労働 |
残業月10時間以内
なし36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります |
休日休暇 | シフト(週休二日制) |
年間休日 | シフトによる |
必要な免許・資格 | 下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
必要な経験等 |
未経験歓迎
不問介護業務経験者あれば尚可 |
採用人数 |
急募
1人 |
施設名 | 小規模多機能施設【京都市上京区】 |
勤務地 |
〒602-8449 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町 |
法人名 | - |
代表者名 | - |
従業員数 | 企業全体 7715人 就業場所 13人(うち女性:7人、パート:4人) |
設立 | 平成5年 |
事業内容 | 訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、一般労働者派遣事業 他 |
入社までの流れ |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募受付方法 |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
エリア
職種
施設形態
資格
雇用形態
こだわり条件
給与
笑いとほめあう社風で安心して働けます。
また、充実した研修制度がありスキルアップ可能です。
厚労省のパートが活躍できる会社にも表彰されました。