まず、介護関連の資格には入門資格である「介護職員初任者研修」、
その上位資格である「介護福祉士実務者研修」、
介護分野で唯一の国家資格である「介護福祉士」、
介護計画を立案する「ケアマネジャー（介護支援専門員）」などが代表的な資格です。
この他にも介護の仕事に役立つ資格は様々にありますが、何も資格がない、未経験だけど
介護のお仕事できるかな。と不安に思われている方もご安心ください！
入門の初任者研修資格もない、という方も、前職が事務職や接客などで介護職が全く
未経験の方も、「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません！
経験・資格は、働きながらでも得ることができます。それよりも何より大切なのは
「介護職で働きたい！」という気持ちです。
少子高齢化が進み、介護業界はどの施設も、人手不足に悩まされています。また、
介護職では経験や資格だけでなく、人柄や利用者様、ご家族様とのコミュニケーション能力、
体力などの適性も重視される傾向があります。
そのため、無資格・未経験の人材を募集している求人も少なくありません🌟
無資格で介護職に就職することを考えると、「何も分からないのにやっていけるのかな？」
と不安に感じる方も多いですよね。しかし、多くの施設では新人のためのオリエンテーションや
研修を行われ、徐々に職場に慣れるようなカリキュラムが組まれています。
そして今、ベテランの先輩も全員が一番初めは未経験からのスタートだったのです✨
いきなり、経験者と同じような介護業務をお願いすることはありません。それぞれの経験と
スキルを考えて、未経験の方には、まずは簡単な家事援助からスタートしていただきます。
その後は、それぞれの習得スピードにあわせて、徐々に介護業務の内容をステップアップ
させていく施設が多いと思いますので、ご安心ください☆彡
実際の業務では、先輩介護士のもとで、少しずつ業務を覚えていくのが一般的です。
まずは日勤の業務で利用者様の名前や顔を覚え、施設の1日の流れを掴んでいきます。
いきなり夜勤に入るケースは少なく、大抵は業務に慣れてきた入職約３～４ヶ月後から始まります。
ビジネスマナーや接遇マナーなど、社会人としての基本的なマナーから、介護に関する
基礎知識や技術、施設ごとの介護理念や職業倫理などを学べるので、
初めて介護職として働く人も安心してスタートすることができますよ☆彡
また、実際の業務では、先輩介護士のもとで、少しずつ業務を覚えていくのが一般的です。まずは日勤帯で利用者の名前や顔を覚え、施設の1日の流れを掴んでいきましょう。いきなり夜勤に入るケースは少なく、大抵は業務に慣れてきた入職約3ヶ月後から始まります。
経験者の方と同じように、初めからお任せすることはないので無資格・未経験の方も
安心して是非トライしてみてくださいね(*^^*)！！
京都・滋賀エリアで介護や福祉のお仕事をお考えの方は是非私たちにご相談ください！
無資格・未経験の方歓迎している施設、資格取得サポートがあり、働きながら資格を取れる施設も
たくさんありますよ♬無理なく、挑戦できる職場を一緒に探しましょう☆彡
